Las startups han generado millones de empleos, tan sólo en Estados Unidos, este tipo de empresas crean una media de más de 4 millones de puestos de trabajo cada dos años. Cuando hablamos de unicornios (empresas cuya valuación es mayor a 1,000 millones de dólares) y vacantes la pregunta obligada es “¿cómo consigo el puesto?”, Mercedes Pérez de Arce, subgerente de Recursos Humanos en Ecomsur Latinoamérica, explica que la mayoría de los candidatos se sienten atraídos porque las firmas tecnológicas basan la premisa de desarrollo de carrera en un factor crucial: el clima laboral. A ti, ¿Te gustaría trabajar en un unicornio? Esta gráfica está genial, para entender lo que es un unicornio en el mundo de startups y quiénes son los players que la están rompiendo en México. Ampliamente te recomiendo que te metas a las páginas de estas empresas, y no solo veas qué hacen, más bien por qué están donde están. Si tienes en mente trabajar en este mundo, te recomiendo meterte varias horas en los perfiles de sus emplead@s y veas el tipo de expertise que tienen, con eso te darás cuenta de cómo puedes modificar tu carrera paro hacer el cambio. #Boom